社保缴纳
社保，即社会保险，是指国家通过立法强制一定范围内的公民以缴纳一定费用的形式建立社会保险基金，在发生各类社会风险时，从基金中获得一定的经济补偿，以保障其基本生活的一种社会保障制度。
产假期间社保缴纳
对于产假期间的社保缴纳，单位和个人都有各自的责任和义务：
单位缴纳
* **生育保险：**单位应按照女职工工资总额的0.8%缴纳生育保险费，用于保障女职工在生育期间的医疗费用、生育津贴等。
* **医疗保险：**单位应按照女职工工资总额的8%缴纳医疗保险费，用于保障女职工在产假期间的医疗费用。
* **养老保险：**单位应按照女职工工资总额的20%缴纳养老保险费，用于保障女职工在退休后的养老金发放。
* **失业保险：**单位应按照女职工工资总额的1%缴纳失业保险费，用于保障女职工在产假结束后就业困难时的失业金发放。
个人缴纳
根据规定，女职工在产假期间无需缴纳社保费用。单位已代缴的社保费用，包括生育保险费、医疗保险费、养老保险费和失业保险费，均由单位承担。
