北京公司社保比例
根据北京市人力资源和社会保障局规定，北京市公司社保比例如下：
养老保险：单位缴纳26%，个人缴纳8%
医疗保险：单位缴纳11%，个人缴纳2%
生育保险：单位缴纳0.7%，个人不缴纳
工伤保险：单位缴纳0.5%至3%，具体比例根据行业风险等级而定，个人不缴纳
失业保险：单位缴纳0.3%，个人缴纳0.2%
最新规定
2022年1月1日起，北京市社保缴纳基数调整为上年度全市职工月平均工资，即17287元。同时，失业保险和工伤保险的缴费比例下调，工伤保险费率调整为0.5%至3%，失业保险费率调整为0.3%。
缴纳明细
假设一名北京公司员工的月工资为15000元，则其社保缴纳明细如下：
养老保险：单位缴纳26% x 15000元 = 3900元，个人缴纳8% x 15000元 = 1200元
医疗保险：单位缴纳11% x 15000元 = 1650元，个人缴纳2% x 15000元 = 300元
生育保险：单位缴纳0.7% x 15000元 = 105元，个人不缴纳
工伤保险：由于行业风险等级不同，假设费率为1%，则单位缴纳1% x 15000元 = 150元，个人不缴纳
失业保险：单位缴纳0.3% x 15000元 = 45元，个人缴纳0.2% x 15000元 = 30元
因此，该公司为该员工缴纳的社保总额为3900元 + 1650元 + 105元 + 150元 + 45元 = 5850元，员工个人缴纳的社保总额为1200元 + 300元 + 0元 + 0元 + 30元 = 1530元。
