公司社保扣我371.56，交的多不多？
社保缴费金额的多少与个人工资收入、所在地区社保缴费基数以及缴费比例有关。以下是判断公司社保扣缴是否合理的几个步骤：
1. 确定社保缴费基数
社保缴费基数由个人基本工资、津贴补贴等组成，一般为上一年平均工资的60%-300%。具体缴费基数需要向所在地区社保局或公司人事部门查询。
2. 计算社保缴费比例
社保缴费分为个人缴费和单位缴费两部分。个人缴费比例一般为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.5%。单位缴费比例一般为养老保险20%、医疗保险9%、失业保险1.5%、工伤保险1.1%、生育保险0.85%。
3. 计算个人社保缴费金额
个人社保缴费金额=社保缴费基数×个人缴费比例。根据题中给出的信息，计算如下：
养老保险=社保缴费基数×8%=371.56/0.08=4644.5元
医疗保险=社保缴费基数×2%=371.56/0.02=18577.8元
失业保险=社保缴费基数×0.5%=371.56/0.005=74312元
工伤保险=社保缴费基数×0.2%=371.56/0.002=185778元
生育保险=社保缴费基数×0.5%=371.56/0.005=74312元
**个人社保缴费金额小计：**4644.5+18577.8+74312+185778+74312=403024.1元
4. 判断缴费是否合理
根据以上计算，你每月应缴纳的个人社保金额为403024.1元/12=33585.34元。实际扣缴金额为371.56元，明显偏低。
可能的原因有：
社保缴费基数计算错误；
社保缴费比例错误；
公司未按规定缴纳个人社保。
建议你向公司人事部门或社保局核实缴费情况，确保社保缴费合法合规，维护自身相关权益。
