一、保安公司社保缴纳比例
根据《社会保险法》的规定，保安公司社保缴纳比例一般为：
企业职工养老保险：20%（单位12%，个人8%）
企业职工医疗保险：8%（单位6%，个人2%）
企业职工失业保险：1%（单位1%，个人0%）
企业职工工伤保险：0.2%（单位0.2%，个人0%）
企业职工生育保险：0.5%（单位0.5%，个人0%）
二、保安公司社保缴纳基数
保安公司社保缴纳基数一般为员工本人上一年度月平均工资。具体计算公式为：
上一年度月平均工资 =（上一年度12个月工资总额）÷ 12
如果员工上一年度未在保安公司工作满一年，则缴纳基数按月平均工资的80%计算。但不得低于当地社保局规定的最低缴纳基数，也不得高于当地社保局规定的最高缴纳基数。
三、保安公司社保缴纳注意事项
1. 按时足额缴纳
保安公司必须按时足额缴纳职工社保。逾期或少缴会导致职工社保待遇受损，并承担滞纳金等罚款。
2. 准确申报信息
保安公司应准确申报职工社保信息，包括姓名、身份证号、出生日期、工资等。错误申报会导致职工社保权益受损。
3. 保存缴费凭证
保安公司应妥善保存职工社保缴费凭证，包括社保卡、缴费通知单等。这些凭证可作为社保缴纳的证明。
4. 及时变更信息
保安公司若对职工社保信息进行变更，例如工资调整、人员变动等，应及时向社保局办理变更手续，以确保职工社保权益不受影响。
